Заказать звонок

Сила Вашего бизнеса — в его персонале.

Доверьте подбор опытных специалистов нам!

Сделаем ваш бизнес сильнее. Найдем лучших.
Оставить заявку
97,7% клиентов продолжают работать с нами на постоянной основе после закрытия первой вакансии
+

Сэкономим Ваше время

Сосредоточьтесь на стратегических задачах, а мы позаботимся о кадрах
+

Вы контролируете процессы

Возможность отслеживать процесс подбора онлайн и вносить корректировки
+

Гарантия

Дадим гарантию на сотрудника в 3 месяца
+

Оплата после выхода сотрудника

Оплата производится только после выхода кандидата на работу

Запишитесь на бесплатную
HR-консультацию

В рамках 1,5 часовой консультации разбираем запрос клиента, связанный с вопросами управления персоналом:
— где и как искать персонал;
— почему сотрудники уходят и как их удержать;
— как решить конфликт между/с ключевыми сотрудниками;
— как сделать, чтобы сотрудники ценили каждого клиента и понимали цели бизнеса;
— как избавиться от токсичности в коллективе;
— как наладить взаимодействие между отделами/руководителями;
— как сделать, чтобы сотрудники хорошо работали;
— и многое другое.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Почему мы

В «ОК Groupe» мы делаем акцент на клиентоориентированность и гибкость в работе. Наши преимущества — это забота о каждом клиенте, уникальные решения и стремление к долгосрочному партнерству.
“

Индивидуальный подход

Мы внимательно слушаем потребности каждого клиента и используем уникальные стратегии подбора, соответствующие вашим бизнес-целям

Количество кандидатов

Подбираем столько кандидатов, сколько необходимо, чтобы  клиент мог сделать обоснованный и  в последствии успешный выбор

Видеоинтервью

Видеозапись интервью с ключевыми вопросами от рекрутера — эффективный способ лучше узнать кандидата и сэкономить время клиента, сократив количество встреч

Гарантия

Если подобранный нами сотрудник в течение 3 месяцев уволится или не пройдет испытательный срок, мы бесплатно подберем замену

Интервью с психологом

При необходимости проводим экспертное интервью, обеспечивая глубокий анализ не только профессиональных навыков, но и соответствия кандидата ценностям компании

Подбор персонала “под ключ”

«ОК Groupe» предлагает гибкие тарифы, адаптированные к потребностям Вашего бизнеса.

стоимость услуги:
1 месячный доход специалиста

Включает в себя полностью организованную работу по подбору, видеоинтервью (или другую удобную форму обратной связи по кандидату), поддержку клиента и гарантийные обязательства на подобранного кандидата в течение 3 месяцев
Пакет “Стандарт”
Оставить заявку
Узнать подробнее

стоимость услуги:
1,5 месячного дохода специалиста

Включает в себя все услуги пакета «Стандарт», а также персонального куратора вакансии, работу группы специалистов, узкоспециализированные методы поиска и дополнительный контроль от экспертов компании
Пакет “Премиум”
Оставить заявку
Узнать подробнее
Сложные и срочные вакансии

Другие услуги

5 000 р/час

Решение вопросов в случае:
— конфликтов в коллективе, нарушающих трудовой процесс;
— разногласий на уровне высшего руководящего состава;
— необходимости улучшения системы мотивации;
— высокой текучести персонала;
— проблем с поиском и подбором персонала;
— и другие задачи.
Оставить заявку

HR консалтинг

5 000 р/час

Решение вопросов в случае:
— необходимости оптимизации или автоматизации процессов;
— определение целей собственника/ бизнеса;
— неэффективности отделов (например, продаж) и другие задачи.
Оставить заявку

Управленческий консалтинг

8000 р/час

Помощь в решении управленческих и частных вопросов.
Поиск нестандартных решений.
Оставить заявку

Персональные консультации для собственников и управленцев

10 000 р / 1 вакансия
7 000 р / 2-4 вакансии
5 000 р / 5 и более вакансий

Заказчик получает краткую аналитическую справку о заработных платах, на основе информации из открытых источников о минимальных предложениях на рынке, средних условиях и максимальных доходах; о дополнительных бонусах и компенсациях.
Оставить заявку

Мониторинг рынка труда

Остались вопросы?
Запишитесь на бесплатную консультацию

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этапы работы

Полный цикл подбора персонала: начиная с формирования и размещения вакансии, заканчивая предложением успешному кандидату.

Формирование профиля вакансии

Получаем детали вакансии для точного понимания требований
01

Размещение вакансии

Мы подготавливаем и размещаем вакансии, привлекая подходящих кандидатов
02

Подбор резюме

Анализ откликов и активный поиск кандидатов в различных источниках, а также собственных базах
03

Первичное интервью

Отбор кандидатов по базовым требованиям на первичном этапе интервью
04

Подробное интервью

Детальные интервью с кандидатами, включая видео/аудио форматы и анкетирование
05

Анализ интервью и представление кандидатов

Производим анализ результатов и предоставляем клиенту подробную информацию о кандидатах
06

Собеседование с клиентом

Организовываем собеседование кандидата с клиентом
07

Выход на работу

После успешного отбора кандидат начинает свою работу в компании, становясь частью вашей команды
08

Прозрачность работы

Мы обеспечиваем полную прозрачность процесса работы через Google таблицы, где отображаются все этапы подбора и информация о кандидатах.
Посмотреть пример таблицы

О компании

Более 17 лет назад основатели нашей команды начали свою совместную работу, углубляясь в мир подбора персонала и разнообразных аспектов управления персоналом.
В начале 2023 года было принято важное решение о расширении компании. За первый год этого нового этапа коллектив вырос, теперь в нашей команде десять профессионалов, каждый из которых мастерски владеет своей областью. Это дает нам уникальную возможность обеспечивать клиентов не только опытом, накопленным за годы, но и разносторонней экспертизой в каждом проекте. Наша цель — продолжать эффективно решать задачи клиентов, обеспечивая высокий стандарт профессионализма и успешных результатов в каждом проекте.
работы в HR
и управлении организациями
> 17 лет
успешно закрытых вакансий
> 1052
довольных собственников,
чьи управленческие кейсы были успешно закрыты
> 134
клиентов продолжают работать с нами на постоянной основе после закрытия первой вакансии
97,7%

Отзывы

Решение сотрудничать с Вашим рекрутинговым агентством было принято мной после консультации с Павлом Озеровым, в рамках которой было найдено решение по стратегии увеличения объема продаж и, соответственно, выявлена необходимость привлечения сотрудника для ведения корпоративного направления.
Задачей был поиск сотрудника с опытом продаж В2 В, желательно в гостиничной сфере. Так был сформулирована цель максимум.
Больше всего понравилось отсутствие необходимости снижать требования к кандидатам. В процессе формирования вакансии у меня, как у работодателя, структурировалось представление о профиле должности, определилась приоритезация компетенций, дорожная карта введения в должность. Кандидаты для собеседования были разносторонне представлены в анкетах, резюме и интервью.
Скорость работы феноменальная. Качество подготовки кандидатов выше всяких похвал!
До этого у меня был отрицательный опыт взаимодействия с рекрутинговыми агентствами. Я не представляла, что процесс найма сотрудника может не отнимать энергию, а давать, поскольку в процессе я больше поняла про потребности своего бизнеса.

Ольга Шевченко, собственник Эко Клуба «Остров»

Команда

Партнер

Бизнес-консультант, карьерный консультант

Наталья Кириллова

Партнер

Консультант по развитию бизнеса, бизнес-психолог

Павел Озеров

Клиенты

Мы работаем с малым и средним бизнесом. Более 100 успешных кейсов в различных сферах бизнеса.

Часто задаваемые вопросы