Закажите звонок
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Чтобы новый инженер работал завтра, оставьте заявку сейчас
Ведущая компания по подбору инженеров и руководителей всех уровней
97,7% клиентов продолжают работать с нами на постоянной основе после закрытия первой вакансии
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
+
Сэкономим Ваше время
Сосредоточьтесь на стратегических задачах, а мы позаботимся о кадрах
+
Вы контролируете процессы
Возможность отслеживать процесс подбора онлайн и вносить корректировки
+
Оплата после выхода сотрудника
Оплата производится только после выхода кандидата на работу
+
Гарантия
Дадим гарантию на сотрудника в 3 месяца
Подбор инженерного персонала
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Как ускорить подбор?
Как закрыть трудную вакансию?
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Получить бесплатную часовую консультацию эксперта
Почему мы
В «ОК Groupe» мы делаем акцент на клиентоориентированность и гибкость в работе. Наши преимущества — это забота о каждом клиенте, уникальные решения и стремление к долгосрочному партнерству.
“
Индивидуальный подход
Мы внимательно слушаем потребности каждого клиента и используем уникальные стратегии подбора, соответствующие вашим бизнес-целям
Количество кандидатов
Подбираем столько кандидатов, сколько необходимо, чтобы клиент мог сделать обоснованный и в последствии успешный выбор
Видеоинтервью
Видеозапись интервью с ключевыми вопросами от рекрутера — эффективный способ лучше узнать кандидата и сэкономить время клиента, сократив количество встреч
Гарантия
Если подобранный нами сотрудник в течение 3 месяцев уволится или не пройдет испытательный срок, мы бесплатно подберем замену
Интервью с психологом
При необходимости проводим экспертное интервью, обеспечивая глубокий анализ не только профессиональных навыков, но и соответствия кандидата ценностям компании
Подбор персонала “под ключ”
«ОК Groupe» предлагает гибкие тарифы, адаптированные к потребностям Вашего бизнеса.
стоимость пакета:
1,5 месячного дохода специалиста
Включает в себя полностью организованную работу по подбору, видеоинтервью (или другую удобную форму обратной связи по кандидату), поддержку клиента и гарантийные обязательства на подобранного кандидата в течение 3 месяцев
Пакет “Стандарт”
стоимость пакета:
2 месячных дохода специалиста
Включает в себя все услуги пакета «Стандарт», а также персонального куратора вакансии, работу группы специалистов, узкоспециализированные методы поиска и дополнительный контроль от экспертов компании
Пакет “Премиум”
Сложные и срочные вакансии
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Пакет “Стандарт”
стоимость услуги: 1,5 месячного дохода специалиста
Составление детального профиля вакансии
Для внутреннего пользования соберем максимально подробную информацию о вакансии: требования к кандидату, функционал, предлагаемые условия.
Согласование удобной схемы работы
Мы ценим Ваше время, поэтому заранее согласуем все этапы отбора и объем предоставляемой клиенту информации по каждому кандидату.
Экспресс-мониторинг рынка труда
По запросу проведем экспресс-мониторинг, чтобы проверить соответствие вакансии актуальным условиям рынка труда.
Продающий текст вакансии
Подготовим привлекательное и информативное описание вакансии, чтобы привлечь максимальное количество подходящих кандидатов.
Прозрачное ведение работы
Предоставим доступ к таблице Google Doc, отражающей все этапы рабочего процесса в режиме реального времени.
Разбор откликов и ответы кандидатам
Тщательно изучим все отклики, чтобы выбрать лучших. Дадим ответ каждому соискателю.
Эффективный подбор по базам
Используем собственные базы и все эффективные доступные базы холодных резюме для отбора перспективных кандидатов.
Интервью
Проведем необходимые интервью и тестирования для выявления профессиональных компетенций и личных особенностей кандидатов. Выберем действительно подходящих.
Представление кандидатов
Подготовим заказчику полное заключение и дополнительные материалы, достаточные для принятия решения о встрече с кандидатом.
Организация собеседования
Согласуем удобное время для личной встречи клиента с кандидатами.
Сбор рекомендаций
Соберем и предоставим рекомендации по запросу клиента.
Сопровождение финального этапа подбора
Подготовим оффер, согласуем условия и дату начала работы, сохраним доверительную коммуникацию с кандидатом до выхода и на старте работы в компании.
Поддержка кандидата
Возьмем на себя всё взаимодействие с кандидатами, включая организацию собеседований, мотивированные отказы, поддержку контакта в период ожидания решения работодателя.
Составление детального профиля вакансии
Для внутреннего пользования соберем максимально подробную информацию о вакансии: требования к кандидату, функционал, предлагаемые условия.
Согласование удобной схемы работы
Мы ценим Ваше время, поэтому заранее согласуем все этапы отбора и объем предоставляемой клиенту информации по каждому кандидату.
Экспресс-мониторинг рынка труда
По запросу проведем экспресс-мониторинг, чтобы проверить соответствие вакансии актуальным условиям рынка труда.
Продающий текст вакансии
Подготовим привлекательное и информативное описание вакансии, чтобы привлечь максимальное количество подходящих кандидатов.
Прозрачное ведение работы
Предоставим доступ к таблице Google Doc, отражающей все этапы рабочего процесса в режиме реального времени.
Разбор откликов и ответы кандидатам
Тщательно изучим все отклики, чтобы выбрать лучших. Дадим ответ каждому соискателю.
Эффективный подбор по базам
Используем собственные базы и все эффективные доступные базы холодных резюме для отбора перспективных кандидатов.
Интервью
Проведем необходимые интервью и тестирования для выявления профессиональных компетенций и личных особенностей кандидатов. Выберем действительно подходящих.
Представление кандидатов
Подготовим заказчику полное заключение и дополнительные материалы, достаточные для принятия решения о встрече с кандидатом.
Организация собеседования
Согласуем удобное время для личной встречи клиента с кандидатами.
Сбор рекомендаций
Соберем и предоставим рекомендации по запросу клиента.
Сопровождение финального этапа подбора
Подготовим оффер, согласуем условия и дату начала работы, сохраним доверительную коммуникацию с кандидатом до выхода и на старте работы в компании.
Поддержка кандидата
Возьмем на себя всё взаимодействие с кандидатами, включая организацию собеседований, мотивированные отказы, поддержку контакта в период ожидания решения работодателя.
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Пакет “Премиум”
стоимость услуги: 2 месячных дохода специалиста
Все услуги пакета “Стандарт”
Персональный куратор вакансии
Назначаем высококвалифицированного специалиста, курирующего работу команды рекрутеров.
Работа группы рекрутеров
Формируем команду специалистов с профильными компетенциями для закрытия вакансии в минимально возможные сроки.
Double Check
По запросу клиента проводим дополнительную оценку кандидата с целью получения второго мнения.
Расширение методик поиска
Применяем дополнительные инструменты поиска, такие как рекомендации сотрудников из нужной сферы бизнеса, форумы и профессиональные сообщества, соцсети, закрытые базы данных и др.
Поддержка топовых специалистов OK Groupe
Подключаем эксперта на ключевых этапах для повышения качества отбора и уверенности при выборе кандидата.
Все услуги пакета “Стандарт”
Персональный куратор вакансии
Назначаем высококвалифицированного специалиста, курирующего работу команды рекрутеров.
Работа группы рекрутеров
Формируем команду специалистов с профильными компетенциями для закрытия вакансии в минимально возможные сроки.
Double Check
По запросу клиента проводим дополнительную оценку кандидата с целью получения второго мнения.
Расширение методик поиска
Применяем дополнительные инструменты поиска, такие как рекомендации сотрудников из нужной сферы бизнеса, форумы и профессиональные сообщества, соцсети, закрытые базы данных и др.
Поддержка топовых специалистов OK Groupe
Подключаем эксперта на ключевых этапах для повышения качества отбора и уверенности при выборе кандидата.
Другие услуги
5 000 р/час
Решение вопросов в случае:
— конфликтов в коллективе, нарушающих трудовой процесс;
— разногласий на уровне высшего руководящего состава;
— необходимости улучшения системы мотивации;
— высокой текучести персонала;
— проблем с поиском и подбором персонала;
— и другие задачи.
— конфликтов в коллективе, нарушающих трудовой процесс;
— разногласий на уровне высшего руководящего состава;
— необходимости улучшения системы мотивации;
— высокой текучести персонала;
— проблем с поиском и подбором персонала;
— и другие задачи.
HR консалтинг
5 000 р/час
Решение вопросов в случае:
— необходимости оптимизации или автоматизации процессов;
— определение целей собственника/ бизнеса;
— неэффективности отделов (например, продаж) и другие задачи.
— необходимости оптимизации или автоматизации процессов;
— определение целей собственника/ бизнеса;
— неэффективности отделов (например, продаж) и другие задачи.
Управленческий консалтинг
8000 р/час
Помощь в решении управленческих и частных вопросов.
Поиск нестандартных решений.
Поиск нестандартных решений.
Персональные консультации для собственников и управленцев
10 000 р / 1 вакансия
7 000 р / 2-4 вакансии
5 000 р / 5 и более вакансий
Заказчик получает краткую аналитическую справку о заработных платах, на основе информации из открытых источников о минимальных предложениях на рынке, средних условиях и максимальных доходах; о дополнительных бонусах и компенсациях.
Мониторинг рынка труда
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку
Заполните свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Классический подбор от 10 дней.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Экстренный подбор за 1 неделю.
Этапы работы
Полный цикл подбора персонала: начиная с формирования и размещения вакансии, заканчивая предложением успешному кандидату.
Формирование профиля вакансии
Получаем детали вакансии для точного понимания требований
01
Размещение вакансии
Мы подготавливаем и размещаем вакансии, привлекая подходящих кандидатов
02
Подбор резюме
Анализ откликов и активный поиск кандидатов в различных источниках, а также собственных базах
03
Первичное интервью
Отбор кандидатов по базовым требованиям на первичном этапе интервью
04
Подробное интервью
Детальные интервью с кандидатами, включая видео/аудио форматы и анкетирование
05
Анализ интервью и представление кандидатов
Производим анализ результатов и предоставляем клиенту подробную информацию о кандидатах
06
Собеседование с клиентом
Организовываем собеседование кандидата с клиентом
07
Выход на работу
После успешного отбора кандидат начинает свою работу в компании, становясь частью вашей команды
08
Прозрачность работы
Мы обеспечиваем полную прозрачность процесса работы через Google таблицы, где отображаются все этапы подбора и информация о кандидатах.
О компании
Более 17 лет назад основатели нашей команды начали свою совместную работу, углубляясь в мир подбора персонала и разнообразных аспектов управления персоналом.
В начале 2023 года было принято важное решение о расширении компании. За первый год этого нового этапа коллектив вырос, теперь в нашей команде десять профессионалов, каждый из которых мастерски владеет своей областью. Это дает нам уникальную возможность обеспечивать клиентов не только опытом, накопленным за годы, но и разносторонней экспертизой в каждом проекте. Наша цель — продолжать эффективно решать задачи клиентов, обеспечивая высокий стандарт профессионализма и успешных результатов в каждом проекте.
работы в HR
и управлении организациями
и управлении организациями
> 17 лет
успешно закрытых вакансий
> 1350
довольных собственников,
чьи управленческие кейсы были успешно закрыты
чьи управленческие кейсы были успешно закрыты
> 134
клиентов продолжают работать с нами на постоянной основе после закрытия первой вакансии
97,7%
Отзывы
Решение сотрудничать с Вашим рекрутинговым агентством было принято мной после консультации с Павлом Озеровым, в рамках которой было найдено решение по стратегии увеличения объема продаж и, соответственно, выявлена необходимость привлечения сотрудника для ведения корпоративного направления.
Задачей был поиск сотрудника с опытом продаж В2 В, желательно в гостиничной сфере. Так был сформулирована цель максимум.
Больше всего понравилось отсутствие необходимости снижать требования к кандидатам. В процессе формирования вакансии у меня, как у работодателя, структурировалось представление о профиле должности, определилась приоритезация компетенций, дорожная карта введения в должность. Кандидаты для собеседования были разносторонне представлены в анкетах, резюме и интервью.
Скорость работы феноменальная. Качество подготовки кандидатов выше всяких похвал!
До этого у меня был отрицательный опыт взаимодействия с рекрутинговыми агентствами. Я не представляла, что процесс найма сотрудника может не отнимать энергию, а давать, поскольку в процессе я больше поняла про потребности своего бизнеса.
Ольга Шевченко, собственник Эко Клуба «Остров»
Задачей был поиск сотрудника с опытом продаж В2 В, желательно в гостиничной сфере. Так был сформулирована цель максимум.
Больше всего понравилось отсутствие необходимости снижать требования к кандидатам. В процессе формирования вакансии у меня, как у работодателя, структурировалось представление о профиле должности, определилась приоритезация компетенций, дорожная карта введения в должность. Кандидаты для собеседования были разносторонне представлены в анкетах, резюме и интервью.
Скорость работы феноменальная. Качество подготовки кандидатов выше всяких похвал!
До этого у меня был отрицательный опыт взаимодействия с рекрутинговыми агентствами. Я не представляла, что процесс найма сотрудника может не отнимать энергию, а давать, поскольку в процессе я больше поняла про потребности своего бизнеса.
Ольга Шевченко, собственник Эко Клуба «Остров»
Команда
Создатель, идейный вдохновитель, человек-сканер, переговорщик уровня Бог.
Павел Озеров
Создатель, вечный двигатель рекрутинга, связной всех процессов
Наталья Кириллова
Организатор lvl 80, кудесник-мотиватор команды.
Екатерина Слюнькова
Гений маркетинга и мастер ювелирных управленческих решений.
Дмитрий Макаров
Хранитель знаний и эксперт подбора - если этот человек существует в природе, то Женя его найдет вам.
Евгения Бацина
Фея эмпатии, душа команды, тонкий психолог.
Анна Погорелова
Движок всего и воплощенная энергия
Ксения Каганова
Знаток ИТР, умеет совмещать невозможное и планомерно добиваться результата во всем.
Ольга Шошина
Дока сонастройки, владелец уникального умения сделать сразу много и даже больше.
Дарья Редькина
Сенсей системности, ас баланса, мастер адекватного контакта.
Иван Рогожников
Клиенты
Мы работаем с малым и средним бизнесом. Более 100 успешных кейсов в различных сферах бизнеса.
Часто задаваемые вопросы
На такой случай действует гарантия, мы бесплатно подберем замену.
Мы не ограничиваем количество кандидатов и предоставим столько соискателей, сколько будет необходимо, чтобы Вы могли сделать выбор.
Помимо разбора откликов, мы также ведем активный холодный поиск кандидатов в различных источниках, а также собственных базах.
Мы поздравим Вас с успешно закрытой вакансией :) Наши услуги в этом случае оплачивать не придется, мы получаем оплату только за результат.
Первичный отбор мы полностью возьмем на себя. Также мы предоставим Вам запись видео интервью с успешными кандидатами, чтобы для личной встречи Вы смогли выбрать только самых лучших.
Мы начинаем работу с составления подробного профиля вакансии с учетом всех требований и ожиданий клиента. Даже если клиент сам не вполне уверен, кого ищет, мы поможем сформировать портрет кандидата. Мы уверены в результате, потому что у нас есть успешный опыт подбора для компаний, работающих в самых разных отраслях.